Aplicar Herramientas De Mejora Continua Basadas En Método 5s Kaizen

Descripción

DETALLES DEL CURSO COMPETENCIA A DESARROLLAR APLICAR HERRAMIENTAS DE MEJORA CONTINUA BASADAS EN MÉTODO 5S KAIZEN RESPETANDO ETAPAS Y PROCEDIMIENTOS DIRIGIDO A  ENCARGADOS DE CALIDAD REQUISITOS Conocimientos básicos de calidad en la cadena de producción APRENDIZAJES ESPERADOS

APLICAR TÉCNICAS DE DIAGNOSTICO DE PROCESOS RESPETANDO PROCEDIMIENTOS

IDENTIFICAR EL CONCEPTO DE MEJORA CONTINUA SEGÚN EL MÉTODO 5S KAIZEN

APLICAR LAS HERRAMIENTAS DEL MÉTODO 5S KAIZEN RESPETANDO LAS ETAPAS DEL PROCESO

METODOLOGÍA EL CURSO SE DESARROLLARÁ EN SU PARTE TEÓRICA A TRAVÉS DE LA EXPOSICIÓN DEL RELATOR, CON APOYO DE MATERIAL AUDIOVISUAL POWER POINT Y VIDEOS, TODO ESTO CON LA PARTICIPACIÓN ACTIVA ENTRE EL RELATOR Y LOS ALUMNOS MEDIANTE PREGUNTAS Y CONSULTAS. LAS HORAS PRACTICAS SE DESARROLLARAN A TRAVÉS DE TRABAJOS GRUPALES, EN GRUPOS DE 4 A 5 PERSONAS, LOS RELATORES ENTREGARÁN CIERTAS SITUACIONES PARA CREAR SIMULACIONES EN EL ÁMBITO DE LAS HERRAMIENTAS DE MEJORA CONTINUA BASADAS EN MÉTODO 5S KAIZEN, EN LAS CUALES SE CONTEMPLAN JUEGO DE ROLES Y EJEMPLIFICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE DIAGNOSTICO EN DISTINTOS CONTEXTOS SITUACIONALES DE TRABAJO, SUGIRIENDO ADEMÁS, PLANES DE MEJORAS AL TERMINO DE CADA CASO EXPUESTO. LUEGO DEBERÁN EXPONER SUS RESULTADOS AL RESTO DEL CURSO PARA DEBATE Y PLENARIO DE TODOS LOS ALUMNOS. EN SEGUNDO LUGAR, EN GRUPO REALIZARÁN DINÁMICAS, DONDE DEBERÁN REALIZAR DIFERENTES ACCIONES QUE SE LLEVAN A CABO EN LAS ÁREAS Y APLICAR LAS TÉCNICAS KAIZEN PARA LA MEJORA CONTINUA REQUISITOS TÉCNICOS Se Evaluaran Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Las Therramientas De Mejora Continua Basadas En Método 5s Kaizen, En Un 40% En Materia De Conocimiento A Través De Una Prueba Escrita Y En Un 60% En Los Ejercicios Prácticos De Simulación Aplicadas A Grupos De Trabajo, En Las Cuales Se Contemplan Juego De Roles Y Ejemplificación De Los Procedimientos Mejora Continua En Los Procesos, Realizados Durante La Actividad, Los Relatores Evaluaran Esto A Través De Un Pauta De Cotejo, Se Aprueba Con Nota Mínima 4.0, Dentro De Una Escala De 1.0 A 7.0